CAREER DIRECT KOREA
신앙과 소명
소명은 직업 하나를 찾는 일이 아닙니다: 일·관계·책임 속에서 분별하는 5가지 기준
신앙과 소명6분 읽기
소명은 직업 하나를 찾는 일이 아닙니다: 일·관계·책임 속에서 분별하는 5가지 기준
소명을 단 하나의 직업으로 축소하지 않고 성경·기도·공동체·경험·현실적 책임을 함께 살펴 오늘의 신실한 다음 행동을 찾는 방법입니다.
글 읽기 →CAREER INSIGHTS
현실의 진로 문제를
분명한 질문과 실행으로
성격·흥미·재능·가치관을 바탕으로 이직, 번아웃, AI 변화와 경력 전환을 차분히 풀어갑니다.
CAREER DIRECT KOREA
자기이해
‘잘할 수 있는 일’과 ‘오래 할 수 있는 일’은 다릅니다
자기이해5분 읽기
‘잘할 수 있는 일’과 ‘오래 할 수 있는 일’은 다릅니다
재능이 있어 성과를 내는 일과 가치관과 환경이 맞아 지속할 수 있는 일을 구분하고, 강점이 작동하는 조건을 찾는 방법을 안내합니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
이직·경력전환
경력 공백을 약점이 아닌 경험의 증거로 바꾸는 법
이직·경력전환5분 읽기
경력 공백을 약점이 아닌 경험의 증거로 바꾸는 법
돌봄과 치료, 학습 등 경력 공백 기간의 실제 책임을 행동과 결과로 정리하고 현재 역량을 작은 결과물로 증명하는 방법을 안내합니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
AI와 일
바뀌는 직업보다 먼저 지켜야 할 진로 기준
AI와 일5분 읽기
바뀌는 직업보다 먼저 지켜야 할 진로 기준
직업과 기술이 빠르게 바뀌는 시대에 직업명보다 문제, 역할, 이동 가능한 재능과 현실 조건을 중심으로 진로 기준을 세우는 방법을 안내합니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
현실 진로
부모의 기대와 나의 진로 사이에서 기준 세우기
현실 진로5분 읽기
부모의 기대와 나의 진로 사이에서 기준 세우기
부모의 염려와 학생의 선호를 찬반 대립으로 만들지 않고, 실제 교육과정과 역할을 조사해 함께 판단하는 진로 대화 방법을 안내합니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
신앙과 소명
사역의 역할이 바뀌어도 소명이 사라진 것은 아닙니다
신앙과 소명5분 읽기
사역의 역할이 바뀌어도 소명이 사라진 것은 아닙니다
사역 역할의 변화와 소명의 상실을 구분하고, 전환기에 상실을 인정하며 현재의 은사와 작은 책임을 통해 다음 역할을 분별하도록 안내합니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
자기이해
성격과 흥미가 맞는데도 일이 힘든 이유: 가치관 충돌
자기이해5분 읽기
성격과 흥미가 맞는데도 일이 힘든 이유: 가치관 충돌
좋아하고 잘하는 일인데도 지치는 이유를 가치관과 업무 환경의 충돌에서 살피고, 직무와 환경을 나누어 점검하는 방법을 안내합니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
이직·경력전환
은퇴 후 두 번째 진로, ‘무엇을 할까’보다 ‘어떤 삶을 살까’부터
이직·경력전환5분 읽기
은퇴 후 두 번째 진로, ‘무엇을 할까’보다 ‘어떤 삶을 살까’부터
은퇴 이후의 생활 우선순위를 먼저 정하고 오랜 경험을 새로운 역할의 자원으로 바꾸며 작은 실험으로 두 번째 진로를 확인하는 방법을 안내합니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
자기이해
전공을 고를 때 ‘좋아하는 과목’만 보면 놓치는 세 가지
자기이해6분 읽기
전공을 고를 때 ‘좋아하는 과목’만 보면 놓치는 세 가지
좋아하는 과목을 출발점으로 삼되 반복되는 행동, 가치관, 실제 학습 환경까지 확인해 전공 선택의 기준을 세우는 방법을 안내합니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
현실 진로
진로 결정을 미루게 만드는 것은 정보 부족만이 아닙니다
현실 진로5분 읽기
진로 결정을 미루게 만드는 것은 정보 부족만이 아닙니다
정보를 더 모아도 결정하기 어려운 이유를 살피고, 두려움과 주변 기대를 구체적인 판단 기준과 작은 실험으로 바꾸는 방법을 안내합니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
신앙과 소명
은사·재능·강점은 어떻게 다른가? 하나님이 맡기신 나를 이해하는 법
신앙과 소명8분 읽기
은사·재능·강점은 어떻게 다른가? 하나님이 맡기신 나를 이해하는 법
은사·재능·기술·강점의 차이를 구분하고 성격·흥미·재능·가치관을 하나님 나라의 청지기 관점에서 이해하고 검증하는 방법입니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
신앙과 소명
하나님의 뜻을 분별할 때 확인해야 할 5가지 기준
신앙과 소명7분 읽기
하나님의 뜻을 분별할 때 확인해야 할 5가지 기준
이직·퇴사·새 제안 앞에서 말씀, 동기, 공동체, 열매와 하나님 나라의 청지기적 책임을 함께 점검하는 실제 분별 방법입니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
이직·경력전환
경력 전환을 결심하기 전에 반드시 확인할 현실 조건
이직·경력전환5분 읽기
경력 전환을 결심하기 전에 반드시 확인할 현실 조건
경력 전환의 기대만 보지 않고 재정, 시간, 가족, 역량, 시장 검증과 철수 기준까지 준비하는 실전 질문입니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
자기이해
성격·흥미·재능·가치관, 네 가지 나침반으로 진로를 점검하는 법
자기이해6분 읽기
성격·흥미·재능·가치관, 네 가지 나침반으로 진로를 점검하는 법
한 가지 검사 점수보다 네 가지 자기이해 기준을 함께 볼 때 진로 선택의 방향이 선명해집니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
현실 진로
왜 열심히 사는데 진로 불안과 번아웃을 느끼나요?
현실 진로7분 읽기
왜 열심히 사는데 진로 불안과 번아웃을 느끼나요?
노력이 부족해서가 아니라 자기이해와 방향, 회복의 기준이 흐려졌을 수 있습니다. 진로 불안과 번아웃을 구분하고 점검하는 방법을 안내합니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
이직·경력전환
이직해야 할까, 남아야 할까? 결정 전에 확인할 기준
이직·경력전환6분 읽기
이직해야 할까, 남아야 할까? 결정 전에 확인할 기준
감정적인 퇴사와 무조건적인 버티기 사이에서 현재 문제, 이동 조건과 작은 실험을 점검하는 현실적인 이직 결정 기준을 안내합니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
자기이해
좋아하는 일과 잘하는 일이 다를 때 진로를 정하는 법
자기이해6분 읽기
좋아하는 일과 잘하는 일이 다를 때 진로를 정하는 법
흥미와 재능을 하나로 억지로 맞추지 않고 역할, 환경, 가치와 현실 조건을 함께 살펴 진로 선택지를 만드는 방법을 안내합니다.
글 읽기 →CAREER DIRECT KOREA
AI와 일
AI 때문에 내 일이 사라질까 불안할 때 확인할 6가지
AI와 일6분 읽기
AI 때문에 내 일이 사라질까 불안할 때 확인할 6가지
막연한 AI 일자리 불안을 직무 과업, 고객 가치, 전환 가능한 역량과 작은 실험의 질문으로 바꾸는 체크리스트입니다.
글 읽기 →